浅谈岗位轮换在煤炭企业人力资源开发中的应用

摘要：

该文借签西方企业先进人力资源开发经验，试就煤炭企业推行岗位轮换来促进企业内部人力资源合理流动，避免人才流失，加大人才的培养与开发，完善人力资源管理体系做一些尝试性探索。

关键词： 岗位轮换 人力资源开发 合理流动 岗位评价 人力资本

作者: 潘勤 杨元昌

作者单位: 龙矿集团北皂煤矿，山东 龙口 265700

会议类型: 国内会议

会议名称: 山东煤炭学会2011年工作会议暨薄煤层开采学术论坛

会议地点: 山东济宁

会议语种:中文

页码: 257-259

在线出版日期: 2011-04-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）