职业鉴定人制度的困境与对策
与社会的进步与发展相伴随的是人们之问的纠纷日益增多，纠纷解决方法日益完善，在纠纷解决中涉及专门性问题的时候必要要求助于具有专门知识的专家，从而产生了鉴定人制度。然而，社会的进步与发展导致了纠纷所涉专业的多样化，科学技术的进步也为纠纷解决困难的专业问题提供新的解决思路和方法，而职业鉴定人专司鉴定工作不再从事原有的专业工作，其对新的知识和经验的掌握日渐落后。鉴定结论的本质在于其科学性，职业鉴定人随着从事鉴定工作时间的增加，越来越远离其先前从事的专业，从而造成了鉴定人的知识理论体系与鉴定所需的科学知识的偏离。另一方面，纠纷所涉及的科学知识领域越来越宽泛，职业鉴定人的知识结构不能全部涵盖，但是法庭求助的机会较少又不足以诱导产生新领域的职业鉴定人，从而造就了一批业余的鉴定人。解决职业鉴定人所面临的困境，一是构建一种职业鉴定人、兼职鉴定人、临时聘请鉴定人相结合的鉴定人制度。二是将职业鉴定主体打造为多元化功能集合体，集科学研究、教学培训、生产加工和法庭服务于一身；三是过渡期加强对现有司法鉴定主体培训。
职业鉴定人 司法鉴定 体制 困境
刘鑫 高鹏志
中国政法大学证据科学研究院
国内会议
北京
中文
253-262
2011-07-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）