从人本管理的视角谈对知识型员工的激励

摘要：

根据知识型员工的性格特点和需求特点，从人本管理的角度出发，加强对知识型员工的激励，提高企业管理效率是本文研究的目的，作者从管理环境建设、差别化激励、创建和谐企业文化及学习型组织等方面提出了相应的对策建议。

关键词： 人本管理 知识型员工 需求 激励

作者: 傅红 段万春

作者单位: 昆明理工大学管理与经济学院，云南,昆明,650093

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009年广东云南两省经济管理类研究生学术论坛

会议地点: 昆明

会议语种:中文

页码: 332-337

在线出版日期: 2009-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）