金融风暴环境下国有施工企业的人力资源管理优化研究
影响建设工程项目管理系统目标实现的主要因素包括了项目的组织、实施管理的人、项目管理方法与工具,其中关键因素是人。本文对现阶段国有大型施工企业工程项目部人力资源管理在现行管理模式下存在的问题进行分析研究,提出金融风暴环境下优化国有大型施工企业在工程项目管理中人力资源管理的建议。
金融风暴 国有施工企业 工程项目 人力资源管理优化 EAP
苏振龙
昆明理工大学管理与经济学院,云南昆明,650093
国内会议
昆明
中文
481-489
2009-08-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)