推动女性科技人才发展的政策与环境：日本近况
在日本，女性研究人员的比例低于其它发达国家，尤其是在科技(S&T)领域。在第二份性别平等基本规划和第三份科学技术基本规划中规定了加大妇女参与政治决策过程力度的具体数字目标。为此，政府采取了相关的措施，并设立了基金，以推动女性参与研究工作。日本大学支持女性研究人员的项目活动是在2008财政年度推出的，这些活动为推动我们大学实现男女平等做出了贡献。在开展活动之后，女性研究人员的比例已经从2008财政年度的10.2％增加到2010财政年度的15.3％。为了实现真正男女平等的社会，研究人员应该通过EPMEWSE等学术机构向公众阐述自己的意见。在根据相关证据制定政策的过程中，数据调查结果和学术界的建议具有举足轻重的作用。为了推动女性参与日本的科研工作，不仅要雇用女性研究人员，而且还需要通过教育计划培养女性领袖。我们尤其应该与亚太各国展开合作，分享相关问题和信息。
大学 男女平等 培养后代 推动女性研究人员的工作
野吕知加子
日本促进男女平等参与科学工程联络协会委员会,日本促进男女平等参与科学工程联络协会委员会
国内会议
福州
中文
50-56
2010-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）