社会变迁中的女性科技人才就业问题研究
女性作为社会中的弱势群体,其就业问题一直倍受社会关注;女性科技人才作为女性群体的代表,研究其就业问题更具有典型意义。研究女性就业问题的角度众多,本文主要应用社会学中有关社会变迁的理论,研究当前中国社会急剧变迁和迅速转型对女性特别是女性科技人才就业的影响,从而为解决女性科技人才就业问题提供新的视角。
社会变迁 女性科技人才 就业
屈振辉
湖南女子学院湖南长沙 410004
国内会议
福州
中文
113-117
2010-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)