文化管理——医院管理的核心
随着国家医改的深化，医疗市场供需关系出现新的变化，医院的生存发展面临严峻的挑战。面对这种形势，医院怎么办?消极等靠、墨守成规、无所作为等只能是坐失良机。我院根据国家医改要求和遵义医疗市场规律，提出”进德修业，与时同行，以文化建设统领医院和谐发展”理念，以文化管理为医院管理的核心，主动适应，积极进取，使医院在激烈的竞争环境中不断发展完善.
文化管理 医院管理 医疗市场
程昌华 徐英
贵州航天医院
国内会议
北京
中文
34-36
2010-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）