晨光集团开展职工健康促进的实践与成效
职工健康保障体系建设是维护职工的健康权益,是促进企业经济发展和精神文明建设的重要组成部分。它反映着企业文化,标志着企业整体素质。晨光医院2006年以来开展了建立职工健康档案及健康促进的研究,在实践中始终将职工的健康当做企业发展的重要工作之一。经过一年多,有计划、有组织地开展健康促进工作,大胆实践、勇于探索,初见成效。
职工健康保障体系 企业文化 健康促进
范明怡
南京晨光医院
国内会议
北京
中文
50-52
2008-10-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)