管理论坛模式在中层干部培养中的运用与价值
中层干部包括医院各科室负责人和护士长。如何使医院中层干部的综合素质和管理水平与医院发展要求相适应，是医院管理需要解决的重要课题。2000年以来，航天中心医院紧密结合医院实际，针对中层干部140余人，每年定期举办内部医院管理论坛，在中层干部培养和促进实现医院发展战略方面发挥了独特作用，形成了有效的中层干部培养新模式。对医院内部管理论坛的运作模式和价值探讨尚未见报道，因此具有一定的探索性。
管理论坛模式 中层干部培养 运作模式
傅冠峰 金永成
航天中心医院
国内会议
北京
中文
531-534
2008-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）