目标管理在护理管理中的应用
目标管理是现代管理中一种先进的管理制度和管理方法，是建立在职工能力充分发挥基础上，以工作目标为中心的管理。目标管理是由单位管理人员和工作人员共同参目标的制定，在工作中实行自我控制并努力完成工作目标的管理方法。实行和运用这一方法，对于充分调动组织内每个成员的积极性、创造性，减少等待依赖的被动工作，并有利于下级自我成长和发挥创新能力，有利于加强组织的全面计划管理，提高组织经济效益和社会效益，均有重要意义。
目标管理 护理管理 自我控制
胡建军 杜继臣
航天中心医院
国内会议
北京
中文
172-174
2007-05-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）