会议专题

浅谈非煤企业人力资源管理

阐述了人才在企业中是生产力的重要因素。对非煤企业人力资源的现状,提出应更新观念,形成人力资源新的管理机制—科学吸纳、量化考评、激励优先及留住人才和完善培训。

非煤企业 人力资源 机制

赵雪

百善矿多经公司化工厂,安徽淮北 235154

国内会议

2004年全国矿用油品研讨会

大连

中文

74-78

2004-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)