多元动态供应链组织协调机制研究
供应链建立和成员组成调整的机理、方式和动态过程称为供应链的组织协调机制。目前对供应链组织协调机制的研究无论是以组织行为学为理论框架侧重定性的研究，还是从基本经济学原理出发定量研究供应链效率，大多以供应链中两个企业的合作为浓缩对象，以一次性静态的利益判断为依据。本文通过对构成博弈问题条件的考查，把供应链的组织协调机制化解成一个博弈问题，建立由供应链多方成员(三方以上)参与、能进行重复博弈(供应链动态调整)的组织协调模型，并通过对模型的求解和实例计算，很好地验证和解释了供应链运行的高效性、供应链目标和组成条件的合理性、供应链核心企业存在和动态调整的必然性。
供应链 组织协调机制 多方重复博弈
范林根
上海企业竞争力研究中心，上海 200122
国内会议
北京
中文
400-405
2010-11-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）