楚雄矿冶的人力资源开发和管理

摘要：

云南楚雄矿冶股份有限公司(简称楚雄矿冶)是一个聚铜采、选、湿法冶金为一体的国家大型企业，是云南铜业(集团)有限公司重要的原材料生产基地。公司的前身原云南大姚铜矿，1966年建矿，1976年建成投产，经过20多年开采和利用，企业由于资源枯竭、市场铜价低迷、企业办社会职能负担沉重等原因，已经走入了资不抵债的边缘。2001年，楚雄矿冶在深化国企改革的浪潮中应运而生，一个仅拥有4.8万t铜金属的矿山企业，一成立就面临生存与发展的严峻挑战。本文介绍了云南楚雄矿冶股份有限公司在人力资源开发和管理方面的做法及取得的效果。

关键词： 人力资源开发 管理措施 矿冶企业

作者: 张新普 华光平 孙彩霞

作者单位: 云南楚雄矿冶股份有限公司

会议类型: 国内会议

会议名称: 2008年全国金属矿山采矿专题、选矿专题学术研讨与技术交流会

会议地点: 山西忻州

会议语种:中文

页码: 436-440

在线出版日期: 2008-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）