企业如何构建创新型人才成长环境

摘要：

随着企业间竞争的加剧，企业人才的流失现象也越来越普遍，企业创新型人才离职的现象也时有发生。创新型人才的流失不仅会带走企业的商业、技术秘密，而且还会增加企业人力资源的重置成本，干扰企业工作绩效，破坏企业凝聚力，削弱企业员工士气，影响企业发展战略。本文就创新型人才的流失进行分析研究，以寻求创新型人才的管理方法，探究企业如何构建创新型人才成长的环境，从而有利于企业更好的发展。

关键词： 创新型人才 流失因素 成长环境 企业管理

作者: 任方玲 高振凯

作者单位: 郑州市华中建机有限公司 河南郑州 450008

会议类型: 国内会议

会议名称: 2009年促进中部崛起专家论坛暨第五届湖北科技论坛

会议地点: 武汉

会议语种:中文

页码: 419-425

在线出版日期: 2009-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）