中部六省科技人力资源创新能力的比较研究——基于专利产出视角
中部六省科技人力资源创新能力是支撑自主创新战略与中部崛起战略的关键。本文基于专利产出视角,对中部六省的专利产出与科技人力资源创新能力进行了横向与纵向的比较分析。研究发现,中部六省的专利产出水平一直低于全国平均数,六省间的专利产出也存在一定的差异;中部崛起战略的实施有力地提高了创新产出;中部六省科技人力资源的创新能力与创新绩效在不足中有所提升。本文研究的政策含义很明显,即要稳步推进实施中部崛起战略,加大对科技人力资源的投资,提高科技人力资源的创新能力、创新意识与创新绩效。
中部崛起 科技人力资源 专利产出 创新能力
李燕萍 吴绍棠 施丹
武汉大学经济与管理学院中国产学研合作问题研究中心 湖北武汉 430072 华中农业大学经济管理学院 湖北武汉 430070
国内会议
武汉
中文
459-464
2009-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)