当前职工弱势群体维权中存在的问题及对策
关心职工弱势群体，做好保护工作是各级党政组织和工会的重要职责，本文从职工弱势群体现状，剖析产生原因及对策，阐述工会组织在扶弱助困中的职责和作用。 职工弱势群体的构成：一是困难职工;二是下岗及企业长期拖欠工资致贫的职工;三是伤残职工;四是拖欠养老保险无所养的职工;五是低工资收入职工。 职工弱势群体存在五怕：一怕企业效益差;二怕物价上涨;三怕子女就学;四怕生病住院;五怕入不了保险。 对策措施：一是社会各界积极关注广泛救助;二是争取上级资金及相关政策扶持;三是制定地区优惠政策;四是加大招商引资力度，提供就业岗位;五是企业转制或破立中优先解决职工问题;六是建立扶弱组织体系，将帮扶救助工作列入日程;七要做好弱势职工思想工作，维持稳定;八要加强工会组织建设，提高维权能力。
职工弱势群体 维权能力 工会组织 救助工作
江殿国
辽中县总工会
国内会议
沈阳
中文
1170-1172
2007-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）