高校教师考核评价机制的创新

摘要：

高校教师的考核评价是实施岗位聘任制度的重要内容，本文分析了高校现行教师考核评价机制的基本现状，指出了现行高校教师考核评价机制存在的问题。提出了高校要进行教师考核评价机制的创新，必须要确立适应高校的发展理念，要注重定性与定量、内部与外部、过程与结果的结合；尊重教育教学规律，科学设置考核项目；建立健全考核体系，使考核工作制度化等工作，达到调动教师的积极性和创造性，提高教师队伍素质，全面提高教育教学质量和办学效益的根本目的。

关键词： 高校教师 考核评价机制 教学质量 办学效益

作者: 刘笳

作者单位: 沈阳建筑大学人事处

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届沈阳科学学术年会

会议地点: 沈阳

会议语种:中文

页码: 656-660

在线出版日期: 2007-08-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）