高拱人才思想探析
高拱(1513-1578)，字肃卿，号中玄，河南新郑人。他自嘉靖二十年(1541)中进士后，先后任礼、吏二部尚书，大学士及内阁首辅等要职。在他居官期间，特别是隆庆三年(1569)十二月职掌吏部事继又提任首辅后，大刀阔斧地进行了一系列吏治改革。他坚持正确的用人思想和用人方略，使吏治改革取得了明显成效，并为万历前期张居正的改革打下基础。综观高拱的全部著作，无不涉及他的人才思想和用人的实践经验，尤其是在《本语》《问辨录》《掌铨题稿》《日进直讲》等著作中，对人才的培养、辨识、选拔和使用等问题作了全面系统的阐述，构筑起较为周延的人才思想体系。本文试图结合高拱的吏治改革和用人实践，从育才、识才、用才、爱才等方面对其人才思想加以全面的分析和探讨。
高拱 人才思想 吏治改革
岳天雷
河南工程学院社会科学系
国内会议
大连
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457-464
2007-08-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）