维护民工权益 构建和谐社会——对通过强制实施“雇主责任险”保护民工工伤利益的可行性分析
党的十六届四中全会提出构建社会主义和谐社会的目标，即把我国建设成一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。我国民工群体人数众多、影响巨大，已日益成为我国经济建设的重要力量，对我国经济的发展作出了巨大的贡献。维护好民工权益，特别是民工工伤利益，既是对有关法律的尊重，也是社会保护经济贡献者，实现公平正义、诚信友爱的要求，更是维护民工群体稳定、保证社会安定有序、增强社会发展活力的重要条件。因此，保护民工工伤利益对构建和谐社会具有重要的现实意义。目前，民工的合法权益，特别是工伤利益屡屡受到侵害，得不到应有的公正待遇，民工的人身安全等基本生存条件得不到保证，民工生活并不安定。本文力图分析这一现象产生的原因，并就通过强制实施“雇主责任险”解决这一问题的可行性作一探讨。
民工权益 和谐社会 雇主责任险 民工工伤利益
赖小科
中国太平洋财产保险股份有限公司浙江分公司
国内会议
北京
中文
316-324
2005-03-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）