建立员工目标管理体系 促进企业人力资源开发

摘要：

企业靠员工发展，员工靠企业生存，是企业与员工之间相互依存的辨证关系。为员工营造良好的职业发展空间是企业的使命之一。引导广大员工全面广泛、积极主动地参与企业的计划、管理、建设和发展，充分发挥广大员工的主人翁作用，体现的正是企业以人为本的用人理念。

关键词： 企业管理 人力资源开发 员工目标管理

作者: 高宏勇

作者单位: 中国联通西安分公司人力资源部

会议类型: 国内会议

会议名称: 陕西省通信学会2009年学术年会

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 280-285

在线出版日期: 2009-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）