实施模拟法人式管理 增强基层自主管理能力激发工作活力和创新能力
为了激发基层单位想事、干事的创新意识,解决创新能力不强、主观能动性和工作积极性不高的问题,牡丹江烟叶公司在省公司全面预算管理体制框架内,本着正规化、精细化管理的原则,积极探索模拟法人式管理,努力打造“行为规范、管理精细、富有效率、充满活力”的龙江烟草企业。
创新能力 自主管理能力 烟叶公司 预算管理体制
张绍斌 万德坤
牡丹江烟叶公司
国内会议
哈尔滨
中文
403-405
2008-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)