文化企业EVA投入绩效评价方法的研究
文化企业投入绩效评价能够使经营者重视投入产出效果,在充分利用现有资源的基础上实现企业的良性稳步发展。本文研究了文化企业投入特点,对文化企业进行绩效评价选择EVA方法的原因进行了分析,认为文化企业投入绩效评价采用EVA评价体系,与基于利润的企业绩效评价指标相比,能更准确地反映文化企业投入实际。研究了文化企业运用EVA评价体系的基本框架和会计调整项目,结合文化企业实际进行了实例分析。
文化企业 EVA方法 投入绩效评价 权益成本 债务成本
魏亚平 侯艳红
天津工业大学工商学院 天津 300384 中国邮政储蓄银行郑州市分行 郑州 450000
国内会议
中国会计学会高等工科院校分会2008年学术年会(第十五届)暨中央在鄂集团企业财务管理研讨会
武汉
中文
744-752
2008-11-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)