中国传统社会文化对家族企业继承的影响

摘要：

家族企业继承是家族企业成长与发展过程中必须面对的重要问题。本文从家族企业继承人选拔、培养和继承计划等方面探讨传统社会文化对家族企业继承的影响；分析其利、弊；从而提出家族企业继承过程中既要保持传统文化中的精华，又要摒弃弊端，是保证家族企业顺利传承并可持续发展的因素之一。

关键词： 传统文化 家族企业 继承人选拔

作者: 何敏 施黎英

作者单位: 浙江大学城市学院 杭州 310005

会议类型: 国内会议

会议名称: 第四届创业与家族企业国际研讨会(ISEFB”08)

会议地点: 杭州

会议语种:中文

页码: 297-303

在线出版日期: 2008-11-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）