企业利益分配谈判均衡机制的研究
企业即是由一系列利益相关者签订的契约的集合体，又是一个财富创造和分配的组织，其相关利益者依据契约来安排自己的行为。利益分配是契约的核心内容，也形成了企业的逻辑起点。利益分配是通过企业要素所有者之间的谈判来实现的，谈判双方的谈判力源于其投入企业资源的“专有性”，资源的相对“专有”程度决定了其所有者谈判力的大小。企业通过两个阶段的谈判均衡达成利益分配的契约：第一个阶段是要素所有者与企业之间的均衡，第二个阶段是要素所有者之间的均衡。
利益相关者 企业利益分配 契约 均衡机制
李永红 袁振兴
河北经贸大学会计学院
国内会议
呼和浩特
中文
408-413
2008-08-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）