会议专题

核心竞争力与中小稻米企业人力资源管理

通过对中小稻米企业面临着的内外竞争环境、资源环境的分析,结合企业核心竞争力的内涵,说明中小稻米企业培育和提高核心竞争力的重要意义,重点是基于核心竞争力的形成机制,阐述培养中小稻米企业核心竞争力的思路和方法。

核心竞争力 稻米企业 人力资源管理

孙卫东

江苏财经职业技术学院

国内会议

第三届全国粳稻米产业大会

长春

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15-18

2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)