核心竞争力与中小稻米企业人力资源管理
通过对中小稻米企业面临着的内外竞争环境、资源环境的分析,结合企业核心竞争力的内涵,说明中小稻米企业培育和提高核心竞争力的重要意义,重点是基于核心竞争力的形成机制,阐述培养中小稻米企业核心竞争力的思路和方法。
核心竞争力 稻米企业 人力资源管理
孙卫东
江苏财经职业技术学院
国内会议
长春
中文
15-18
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
核心竞争力 稻米企业 人力资源管理
孙卫东
江苏财经职业技术学院
国内会议
长春
中文
15-18
2008-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)