国有建筑企业创新人力资源管理思考

摘要：

随着城市化进程的迅速推进，建筑企业要想在日益激烈的竞争中立于不败之地，势必通过不断的创新，使企业获得源源不断的发展动力。企业创新活动的实施者是人才，人力资源管理水平直接影响企业创新能力。

关键词： 国有建筑企业 人力资源管理 企业创新能力

作者: 王军邦

作者单位: 安徽省工业设备安装公司 合肥 230022

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010中国安装行业高层论坛

会议地点: 西安

会议语种:中文

页码: 109-113

在线出版日期: 2010-12-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）