创新人力资源管理提高企业核心竞争力
现代企业经济实力的竞争,说到底是人才的竞争,人才是企业发展的重要战略资源,建设好一支全面、富有战斗力的人才队伍,是企业发展的根本和必然要求。据相关统计表明,2009年中国建筑业从业人数同比增长8.5%,达到3597.35万人,建筑业的人才需求持续提高。
人力资源管理 企业核心竞争力 建筑业
顾君凯
江苏江都安装工程有限公司 江苏江都 225200
国内会议
西安
中文
152-157
2010-12-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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