差异协同论与和谐社会的构建及管理

摘要：

作为系统辩证学核心的差异协同论为和谐社会的构建和管理提供了一种新的理论视角，它扬弃了哲学对和谐的理解，把整体、秩序、协同作为构建和管理和谐社会的要素．管理科学要有效地处理复杂环境中涌现出来的不确定性，就应将差异协同论作为管理和谐社会的一种理论指南.

关键词： 差异协同论 和谐社会 管理方式

作者: 杨必仪

作者单位: 重庆教育学院学报编辑部

会议类型: 国内会议

会议名称: 第九届全国系统科学学术研讨会

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 56-62

在线出版日期: 2005-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）