转变运行管理模式 提高变电站应急响应水平
随着电网规模的快速发展，变电站数量倍增，变电运行值班人员的配置及变电运行工作模式面临着巨大压力。 目前,110kV及以下电压等级变电站基本上采取无人值班管理方式，事故处理时受地域影响很难做到快速、准确地处理故障。 运行管理模式的转变迫在眉睫，我们遵循省公司大集控管理理念，结合宣城地域广，变电站分布不均匀而一线员工结构性缺员的特点，制定了“监控中心+操作队+少人值守”的运行管理模式，提倡以人为本，集中监控，多人操作，增强了对无人站设备的巡视力度,提高了对运行工况的监控力和事故下的应急响应水平。
结构性缺员 应急响应水平 变电站 管理模式
张淑君 康卫伟 张永
宣城供电公司变电工区，宣城 242000
国内会议
安徽滁州
中文
156-163
2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）