会议专题

公益性科研院所科研人员激励因素的实证研究

本文通过文献分析、结构访谈了解科研人员激励需求,制定科研人员激励因素认知重要程度和实际满意程度调查问卷,对公益性科研院所科研人员的激励因素做了初步探讨,认为科研人员激励因素可分为五个维度,对不同激励因素对不同背景特征科研人员的重要程度进行了比较分析,提出针对不同特性的科研人员要有不同的激励重点。

公益性科研院所 科研人员 激励机制

宋歆炜

中国科学院研究生院,中国医学科学院基础医学研究所

国内会议

2010’中国卫生人才发展论坛

济南

中文

138-144

2010-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)