PDCA在医院博士后管理工作中的应用

摘要：

加强管理队伍的建设是保证博士后事业发展的重要前提。通过将PDCA理论引入医院博士后管理的实际工作之中，对各环节进行标准化、规范化及科学化管理，提高了工作的服务水平和工作效率，提升了博士后管理的内涵，为医院培养和引进高层次优秀人才提供重要保障，有利于医院整体科研实力的增强和战略目标的实现。

关键词： 医院管理 博士后 PDCA理论 优秀人才

作者: 赵进同 张静荣

作者单位: 首都医科大学宣武医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010’中国卫生人才发展论坛

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 229-232

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）