公立医院绩效工资分配办法改革初探

摘要：

公立医院经过2006年全国事业单位工资制度改革，完成了从职务等级工资制度到岗位绩效工资制度的过渡，绩效工资分配的推行已取得初步成效。本文总结了现阶段公立医院绩效工资分配过程中的一些现实问题，列举实行绩效工资的原则，并对如何建立绩效工资考核指标体系、选择科学合理的考核方法提出了几点思考。

关键词： 公立医院 岗位绩效 考核指标体系 工资制度

作者: 汪大伟

作者单位: 北京大学第三医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010’中国卫生人才发展论坛

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 265-267

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）