公立医院绩效核算与分配的实践

摘要：

医院绩效考核是医院精细化管理的重要内容，有效的绩效管理能够引导医院各个部门及员工不断改进自己的行为，提高工作积极性，发挥主观能动性，对提高医院工作效率、医疗质量和服务质量有重要的作用。对此，笔者从医院实际出发，根据多年从事医院绩效管理的工作经历，就公立医院绩效考核体系的构建和提高绩效考核的效果略陈管见。

关键词： 公立医院 绩效核算 分配机制

作者: 王建国

作者单位: 扬州大学临床医学院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010’中国卫生人才发展论坛

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 268-271

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）