结合地方实际，稳步推进边远贫困地区医院人事制度改革

摘要：

受地方经济和环境的影响，边远贫困地方医院的人事制度改革不能按部就班国家有关部门和行业的大政策，而应结合当地实际，制定符合地方特点，行之有效的改革政策来，稳步推进。这样既有利于医院的长足发展，一定程度上又能造福当地老百姓。

关键词： 贫困地区 地方医院 人事制度 制度改革

作者: 徐海军

作者单位: 宁夏固原市人民医院

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010’中国卫生人才发展论坛

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 303-305

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）