麻城市卫生人力资源现状分析

摘要：

卫生人力资源是卫生资源中最基本、最活跃的要素，是卫生体制改革的核心，也是提高卫生系统自身素质和服务质量、发展卫生事业的决定性资源，卫生人才的素质，直接关系到人民群众的身体健康和生命质量，关系到全面建设小康社会、构建和谐新农村的实现。文章对麻城市卫生人力资源现状进行分析，找出存在的问题，提出相应对策。

关键词： 城市卫生机构 人力资源 服务质量 体制改革

作者: 李激

作者单位: 麻城市卫生局

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010’中国卫生人才发展论坛

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 329-335

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）