浅析人才派遣在卫生领域的现状

摘要：

人才派遣作为一种专业的人才配置手段和灵活的用工形式，可以优化人才结构、有效配置人才资源，提高人才就业率，是实现医疗机构与被派遣劳动者双赢的新型用人制度。人才派遣作为卫生事业单位人事制度改革的产物，已经逐步成为卫生领域不可或缺的一种有效用工形式，其双刃剑的特性，带来很多积极效应的同时，也面临亟需解决的问题。

关键词： 人才派遣 被派遣劳动者 卫生领域 医疗机构 派遣机构 用人制度

作者: 张蒙

作者单位: 卫生部人才中心

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010’中国卫生人才发展论坛

会议地点: 济南

会议语种:中文

页码: 346-349

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）