我国农村贫困地区乡村医生现状及经济收入情况分析及对策建议
目的：了解农村贫困地区村级卫生人力现状，发现其中存在的问题，并提出相应的对策建议。方法：对贫困地区2842名乡村医生进行问卷调查。结果：我国农村贫困地区乡村医生存在乡村医生人员素质较低，初中及以下学历达40％以上；乡村医生执业化比率较低，获得执业(助理)医师资格的乡村医生所占比例平均为8.08%，低于全国平均水平；乡村医生年龄老化情况较为严重。目前乡村医生45岁以上人员比例达42.05%；乡村医生经济收入不够稳定；农村贫困地区未建立乡村医生退休和养老保障制度等。建议：加强乡村医生的定向培养；提高农村贫困地区乡村的待遇和收入，将乡村医生纳入当地的事业单位人员编制；加大在岗乡村医生的在岗培训和学历教育，实现农村贫困地区乡村医生向执业化过渡；建立农村贫困地区乡村医生的退休和养老保障制度；建立健全城市支援贫农村困地区乡村医生的制度。
农村贫困地区 乡村医生 经济收入 在岗培训
方鹏骞 吴少玮 傅新巧 陈晶 高红霞
华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院 华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院华中科技大学同济医学院医院管理与发展研究中心
国内会议
济南
中文
378-382
2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）