核电运行人才的培养

以秦山第二核电厂为例,介绍了系统性培训方法SAT和运行人才培养体系、培训管理组织机构和责任、核电厂运行人才培养的逐级培训体系、在岗培训制度、运行处的岗位授权制度、人才培养的激励机制等,为核电厂运行人才培养提供参考。
核电厂 运行 人才 培养
杨兰和 戚屯锋 宋家玉
核电秦山联营有限公司,浙江海盐 314300
国内会议
宁波
中文
241-246
2010-11-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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杨兰和 戚屯锋 宋家玉
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