科技人才的选用、培训和管理

摘要：

在能源紧张的现实情况下，积极发展核电足我国迫切的战略选择。 国内核电建设行业大多在管理、技术、机制、文化等方面采取对策，不断创新和提高核心竞争力，抢占市场制高点。在核电站工程建设过程中，核电行业需要根据核电建设的特点，提高自主创新和核心技术能力，加强科技人才队伍建设，保持在核电发展领域的领先地位和竞争优势;以灵活的、机动的、有效的管理制度，加快科技人才队伍的建设，完善科技人才的选用、培训和管理机制，保证核电行业安伞又快又好发展。

关键词： 核电建设 科技人才 选用 培训

作者: 伍少辉

作者单位: 中国核工业二三建设有限公司,河北兰河 065201

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010中国核电产业科技创新与发展论坛

会议地点: 宁波

会议语种:中文

页码: 489-492

在线出版日期: 2010-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）