重型装备制造企业冷加工系统劳动竞赛管理体系创新

摘要：

本文应用科学管理理论对如何提高重型装备制造企业的机械加工效率进行探索，创建在冷加工系统组织开展大规模“创高台时记录”劳动竞赛模式，构建科学、规范的竞赛规则；客观、公正的评价体系；以及公平、透明，满足操作者期望值的差异化激励政策，促进冷加工系统人力资源和设备资源的有效整合，达到实现组织既定目标与责任的预期效果。

关键词： 劳动竞赛 台时 当量定额 修正系数

作者: 潘云华 邹晓炜

作者单位: 中国第二重型机械集团公司工艺所

会议类型: 国内会议

会议名称: 2010全国机电企业工艺年会

会议地点: 上海

会议语种:中文

页码: 17-25

在线出版日期: 2010-09-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）