“破窗理论”对安全教育和培训的借鉴

摘要：

我国自1981年起，开始以政府的名义，正式在企业开展培训工作。面对经济结构和市场经济新一轮的调整，对劳动力素质的要求将越来越高，要求劳动者有更高、更强、更全面的能力，尤其是安全生产能力和自主保安能力。探讨现代企业安全培训模式，其根本目的在于提高现代企业的安全管理水平，通过安全文化的渗透，达到促进现代企业可持续发展之目的。

作者: 杨跃林 白晓光

作者单位: 龙口矿业集团

会议类型: 国内会议

会议名称: 2006年“安全发展”高层论坛

会议地点: 北京

会议语种:中文

页码: 432-437

在线出版日期: 2006-06-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）