江苏省92家医院药学人力资源与知识结构调查分析
目的：查明江苏省七地区药学人员的具体情况并分析现状和发展趋势，促进医疗机构药学人力资源与知识结构的优化，保障药学服务质量的提高。方法：采用问卷调查的方式，调查南京市、盐城市、连云港市、淮安市、泰州市、徐州市、常州市七个地区92所医疗机构基本情况，由药剂科负责人填写，然后收集整理，最后进行数据的处理、分析。结果：需要提高医院药学人力资源配置和知识结构的合理性，学历偏低，临床药师配备不足，药学服务项目开展不全。结论：必须建立一支知识结构合理，技术水平高并且具有高素质临床药师的药学人才队伍，促进医院药学事业的发展。
医疗机构 人力资源 江苏省 药剂科 医院药学
孟玲 张宜清 郭玉娇 邵志高 王蔚青
南京医科大学第一附属医院,南京市 210029 江苏省卫生厅,南京市 210008
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1-7
2010-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）