医院派遣员工使用过程中瓶颈问题探讨
近年来,随着患者对医疗需求的不断提高,医疗业务进一步拓展,医院人力资源是否能合理配置己成为相当突出的问题。员工派遣作为一种新型的人才经营模式,已被众多医院高层管理者所接受,且以旺盛的生命力呈迅速发展的趋势。
医院管理 人事制度 员工派遣
陈奇
上海市第七人民医院人事科 上海 200137
国内会议
成都
中文
80-82
2010-09-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
医院管理 人事制度 员工派遣
陈奇
上海市第七人民医院人事科 上海 200137
国内会议
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中文
80-82
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