我院相对流动人员“弃档”现状及对策

摘要：

随着国家人事制度改革的不断深入和军队编制体制的变化，军队医院用人自主招聘，自主择业等新的用人机制，使我院人才流动日益频繁。随着流动范围的不断扩大，我院每年平均有10％-20％的聘任人员解聘，成为相对流动人员。

关键词： 相对流动人员 档案管理 军队医院

作者: 金兰

作者单位: 第四军医大学西京医院政治部档案室 陕西 西安 710032

会议类型: 国内会议

会议名称: 第16届中国医院管理学术年会

会议地点: 成都

会议语种:中文

页码: 86

在线出版日期: 2010-09-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）