会议专题

公立医院推行绩效工资要走出四个误区

医疗机构实施绩效工资一直受到国家政策的约束和调节,然而在新医改方案和事业单位绩效工资改革的大背景下,此项工作启动十分缓慢,其中管理层认识上片面性是影响的主要因素,本文从理论与实践两个角度,提出走出误区的理论基础。

公立医院 绩效工资 误区

万鹏

辽宁省肿瘤医院

国内会议

中国卫生经济学会第十三次学术年会

北京

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100-101

2010-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)