新医改下公立医院内部控制管理之探析
随着新一轮医疗卫生体制和医疗保险制度改革的逐步实施,公立医院已被推向竞争日益激烈的医疗服务市场,医院的经营管理面临着来自各方面的风险。因此,医院注重内部控制制度的建设,培养内控文化,树立“内控优先”的理念势在必行。针对公立医院内部控制制度普遍基础薄弱、重视不够、认识不足、人员配备乏力、设计不合理,缺乏监督机制等现状,医院如何设计科学、合理、有效的内部控制制度,加强公立医院的内部控制,建立医院内部行政控制和财务控制相结合的一系列制约机制、措施和程序,实现医院的管理效益,显得尤为重要。
医疗改革 内部控制 公立医院
刘立善
兰州大学第二医院财务部
国内会议
北京
中文
262-267
2010-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)