提升医保管理绩效水平的方法探讨
目的：探讨提升医保管理绩效水平的方法。 方法：采用修订医院医疗保险管理办法;院内媒体医保专刊宣传;设立临床科室“医保协管员”、“医保助理”;医保工作人员走进病区沟通交流;实施医保千分制月考核、年终综合考核等系列管理方法提升医保管理绩效水平。 结果：医保亏损增加得到遏制，医院床位使用率在120％左右，患者满意度保持在95％以上。 结论：综合管理是提升医保管理绩效水平的有效方法。
医疗保险 管理 方法
谢淑玉 高虹
西安交通大学医学院第一附属
国内会议
贵阳
中文
311-314
2010-10-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）