安全文化建設中的安全溝通
建設好企業安全文化,是提升企業安全管理的一個重要課題。良好的安全文化,能提升員工的安全認知,安全的工作態度和行為,安全工作的自覺性,使成為一種習慣,進而互相影響互相提示,最終使安全成為人人遵守的價值。建設良好安全文化的方法措施是多種多樣的,而且都應該同時并行采用,才能收到好的效果。包括管理層的承諾和身體力行的投入,有效地實施一套合適的安全管理系统,主管人員以及所有員工對安全的認知和投入,對企業内各類營運操作所存在的危害,風險和相應控制措施的認識,足够资源的投放進行安全培訓,宣傳和教育,績效管理,獎勵政策等等。而貫穿其間的安全溝通,則起到橋梁的作用,是安全文化建設不可缺少的工作。本文嘗試在安全溝通遣一層面上,分享一些實踐的經驗.探討安全溝通對企業安全文化建設所起到的作用。安全溝通的範圍不衹是宣傳溝通。而是貫穿整個企業安全管理各個環節的溝通工作,澳電每年都為此制定有安全溝通計劃,包括有溝通的内容、溝通的對像和方式等等。
安全文化 建筑企业 安全管理
陳思雲
澳門電力股份有限公司
国内会议
武汉
中文
170-173
2009-10-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）