某军队医院合同制护士工作满意度及其影响因素的研究

摘要：

工作满意度是指个体对自身所从事工作的所有感受。既往研究表明，护士工作满意度是护士离职的重要因素之一。合同制护士作为一个特殊的群体，已经成为军队医院护理队伍不可缺少的力量，了解合同制护士的工作满意度状况及其相关因素，对制定相应策略，提高工作满意度，增强工作积极性，稳定合同护士队伍，最终提高整体护理质量具有重要意义。

关键词： 军队医院 合同制护士 工作满意度 整体护理

作者: 刘翠 叶文琴

作者单位: 第二军医大学第一附属医院护理部 200433

会议类型: 国内会议

会议名称: 医学发展中护理新理论、新技术研讨会暨创优质护理服务、提升护理质量交流会

会议地点: 深圳

会议语种:中文

页码: 4-6

在线出版日期: 2010-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）