情感管理在护理管理实践中的应用
情感管理，就是“人本管理”以人为本，在管理过程中运用“人本”原理，重视护士的因素，承认护士的价值和主体地位，一切管理活动均以调动护士的积极性、发挥个人潜能，关心、爱护、重视护士，使每位护士都能感受到工作的快乐。将情感管理运用于护理管理，是指护士长与护士在人格上平等，在行为上相互协调，在管理方式和手段上突出“情感”。近年来，医院护理部在护理管理中积极倡导情感管理，实践证明情感管理能充分调动护士的工作积极性和创造力，提高了管理效率。
情感管理 护理管理 护士长 工作积极性 以人为本 管理效率
邓淑华 赵瑛 张晶
黑龙江省佳木斯市中心医院护理部 154002
国内会议
医学发展中护理新理论、新技术研讨会暨全国护理管理、临床教学与心理护理学术交流会
张家界
中文
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2010-11-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）